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동양칼럼/ 2025년 을사년 뱀의 해를 맞이하며!
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25-01-22 |
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5,442 |
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동양칼럼/ 불확실한 현재를 이겨내는 방법
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25-02-25 |
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4,435 |
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[기고] 동양칼럼/ 기업과 구직자, 그 현황은
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23-02-24 |
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6,222 |
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[기고] 동양칼럼/선택과 집중의 시대
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23-03-30 |
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6,509 |
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[기고]동양칼럼/ 충북이 산업구조 변화에 대응할 때다
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23-04-05 |
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6,306 |
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[기고]동양칼럼/ 장기근속은 일학습병행으로 해결하자!
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23-04-27 |
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6,078 |
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[보도자료]충북지역인적자원개발위원회 2차 회의
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23-04-27 |
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6,744 |
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동양칼럼/2025년 충청북도 경제활성화를 위한 기대
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25-03-25 |
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4,270 |
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[기고]동양칼럼/ 직업훈련을 통한 지역과 산업의 성장을 위하여
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23-05-30 |
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6,635 |
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[기고]동양칼럼 / 미래인재양성의 메카 충북건설을 위해
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23-06-29 |
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6,952 |
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동양칼럼/ 글로벌 경제 불확실성 시대, 대한민국과 충청북도의 대…
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25-04-25 |
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3,548 |
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동양칼럼/ ‘변화의 기로에서 기회의 중심으로’
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25-05-26 |
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2,685 |
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동양칼럼/일자리 중심의 충북을 위해
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25-06-26 |
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1,979 |
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[동양칼럼] 최저임금 1만원 시대, 충북 고용에 드리운 그림자와…
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25-07-21 |
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1,368 |
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[기고]살기 좋은 충북, 살고 싶은 충북 만들기
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23-07-25 |
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[보도자료]충북지역인적자원개발위원회·충북도교육청 '우수 중소기업…
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25-07-25 |
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동양칼럼/ 떠나는 청년, 빈 일자리… 기업과 지역이 답을 찾아야…
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25-08-27 |
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[기고] 우리 지역과 산업의 균형발전을 위해
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23-08-30 |
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[보도자료]충북지역인적자원개발위원회, 지역산업 수요 기반 직업훈…
Hot | - |
25-08-27 |
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[보도자료]충북지역인적자원개발위원회, 충북지역 노동공급과 지역인…
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25-08-28 |
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