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공지2025년「산업구조변화대응 등 특화훈련」 제4차 훈련기관 및 훈…
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25-07-08 |
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130 |
동양칼럼/ 충청북도 고용활성화 8가지 방안
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24-12-18 |
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5,125 |
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동양칼럼/ 구직자와 구직기업 간의 격차 줄이기
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24-11-27 |
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5,051 |
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[보도자료]충북보건과학대, 친환경차 정비 전문인력 양성
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24-11-27 |
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4,822 |
127 |
[보도자료]충북인자위, 제4차 충북지역인적자원개발위원회 개최
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24-11-27 |
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4,461 |
126 |
[보도자료]충북지역인적자원개발의 날 성료
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24-10-30 |
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4,777 |
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동양칼럼/ 일자리의 현재 그리고 변화의 대응
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24-10-08 |
24-10-08 |
4,460 |
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2024년 9월 뉴스레터
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24-10-07 |
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4,240 |
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동양칼럼/ 학계, 지자체, 산업계가 함께하는 우리 충북의 번영을…
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24-09-26 |
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4,298 |
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동양칼럼/ 인구감소와 일자리
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24-08-29 |
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4,363 |
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동양칼럼/ 우리 지역을 위해 직업훈련이 필요하다!
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24-07-29 |
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4,184 |
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동양칼럼/ 일자리는 어떻게 변할까?
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24-06-26 |
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3,960 |
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동양칼럼/ 중장년들을 위한 일자리 만들기
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24-05-30 |
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4,616 |
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동양칼럼/ 청년들과 함께하는 건강한 사회를 위해
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24-04-26 |
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5,344 |
117 |
2024년 충북지역 지원산업직종 및 육성산업직종 지정 현황
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24-04-09 |
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6,032 |
116 |
동양칼럼/ 기성세대와 MZ세대 배려와 존중, 그리고 소통이 함께…
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24-03-28 |
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6,801 |
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동양칼럼/ 눈앞의 나무보다는 숲을 보자!
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24-02-27 |
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5,992 |
114 |
충북 직업계고교생, 직장선택 기준은 '조직 분위기'
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24-01-30 |
24-01-30 |
7,042 |
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충북 직업계고교생 취업보다 진학 선호
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24-01-30 |
24-01-30 |
7,079 |
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동양칼럼/ 변화하는 인재상, 우리의 인재를 만들 때
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24-01-30 |
24-01-30 |
7,148 |
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갑진년 청룡의 해, 충북의 발전을 기원하며
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24-01-30 |
24-01-30 |
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