사업소개

지역ㆍ산업맞춤형인력양성사업이란?

지역 기업 및 산업의 인력수요를 기반으로 맞춤형 교육훈련을 제공하여 중소기업의 인력난 해소 및 고용율을 제고하기 위한 사업으로, 지역 중소기업의 훈련수요를 충실히 반영하여 훈련참여율을 높여 중소기업의 기술력향상 및 경쟁력을 제고

추진배경

인력수요자인 사업계가 배제된 공급자 중심의 인력양성으로 고용 연계 미흡

산업현장 수요와 괴리된 교육훈련으로 신규 채용자의 재교육 시간과 비용 과다 지출

중소기업의 낮은 교육 참여율

사업목적

지역 기업 및 산업의 인력수요를 기반으로 맞춤형 교육훈련을 제공하고, 중ㆍ장년 및 경력단절여성 등 취약계층의 훈련참여를 유도하여 중소기업의 인력난 해소 및 고용률 제고

지역 중소기업의 훈련수요를 충실히 반영하여 훈련참여율을 높임으로써 중소기업의 기술력 향상 및 경쟁력 제고

수행근거

국정과제 제4번 『중소기업 성장 희망사다리 구축』

고용보험법 시행령 제52조 제1항 제6호

근로자직업능력개발법 제20조 제1항 제3호, 제5호

추진방향

지역단위 기업의 인력수요 반영을 위해 지역 산업체가 주도하고 관련기관이 협력하는 새로운 인력양성체계 구축

사업비전 및 추친전략

비 전 : 일자리 미스매치해소로 행복도민시대 실현

목 표 : 일자리창출과 미스매치해소로 고용율 72%달성

  • 지역 인적자원
    개발 위원회 구성

    위원장
    (산업계 또는
    자치단체 공동.)






     
     



     
     
     



     
     
     




     
     



     
     
     




    (인력공동관리
    실무 지원)

    인력공단 지부,지사

  • 지역 인적자원
    개발 위원회 구성

    기업 인력 수요조사

    산업계 주도
    (정기 / 상시)

    지역특화, 전략분야
    분석

    협약기업 확보

    훈련직종 및 규모
    확정

  • 지역 인적자원
    개발 위원회 구성

    공동교육훈련기관
    선정

    참여기업과 협약체결

    훈련생모집

    협약기업 확보

    기업맞춤형 훈련 실시

    훈련모니터링

  • 지역 인적자원
    개발 위원회 구성

    협약기업 직접 매칭
    공동교육훈련기관

    고용센터 등 매칭
    참여기업외
    관내 중소기업

  • 지역 인적자원
    개발 위원회 구성

    공동관리 협약기업
    대상지역공동훈련
    매칭

    사업주훈련 등 타
    훈련사업 매칭

    NCS활용 맞춤형
    훈련프로그램
    개발 지원

상시모니터링 / 성과평과

수요조사를 통한 충북지역 인력고용동향 파악

정기수요조사

: 충북지역 소재 사업체의 전반적 인력 및 교육훈련 수요 파악을 위해 연 1회 실시

정기수요조사

: 지역 산업계의 인력 및 교육훈련 수요에 대한 구체적 정보 수집을 위해 정기수요조사와 별도로 상시적으로 실시하는 수요조사
: 정기 수요조사를 통해 확인된 전반적 인력 및 교육훈련 수요를 전제로 특정 업종, 지역 사업체 규모에서의 인력 및 교육훈련
  수요에 대한 구체적 파악