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사업안내

설립배경

매년 상당한 규모의 실업자훈련(`12년 5,707억원 24만여명)을 실시하고 있으나 공급자(훈련기관) 중심의 운영으로
기업ㆍ산업의 수요를 반영하지 못하고 있어 성과(취업률, 인력미스매치 해소 등)가 미흡함

중소기업 재직자훈련은 대체인력부족, 개별기업의 적은 훈련 수요 등의 문제로 중소기업의 훈련참여는 여전히 낮은
수준임

기업맞춤형 신규인력 공급을 위한 기반 구축 및 지역산업 경쟁력 강화를 위해 지역 노ㆍ사ㆍ민ㆍ정이 함께
충북지역인적자원개발위원회를 출범

기본배경

지역별 기업의 인력수요에 기반한 산업계 주도의 새로운 인력양성체계 구축

지역단위 자율과 책임에 따른 성과중심 훈련 실시

현행 실업자훈련을 지역단위 인력양성체계 구축에 따라 단계적으로 통합 추진

목적

중소기업의 인력난 해소 및 고용률 제고

지역 기업 및 산업의 인력수요를 기반으로 맞춤형 교육훈련 제공 청년층, 중ㆍ장년층 및 경력단절 여성 등 취약계층의 훈련 참여 유도

중소기업의 기술력 향상 및 경쟁력 제고

지역 중소기업의 훈련수요를 충실히 반영하여 훈련참여율 제고

실업자ㆍ재직자 훈련의 성과를 높이기 위해 지역 단위에서 산업계 주도로 관련기관이 협력하여 “
공동수요조사-공동교육훈련-채용”하는 인력공동관리체제 구축

역할

역할

충북지역 인력 및 훈련 수요조사 실시ㆍ분석

충북지역 중소기업 인력 및 훈련 수요조사 실시 공동교육훈련기관의 HRD 전담자, 지역 내 SC(Sector Council), 기업 등과 상시 만남의 장(Round Table) 운영

수요조사 결과에 따른 충북지역 인력양성계획수립

공동(전문)교육훈련기관 및 파트너교육훈련기관 선정

수요조사 결과를 바탕으로 교육훈련을 효과적으로 실시ㆍ운영할 수 있는 충북지역 내 교육훈련기관 선정

충북지역 사업계획 의결 등 지역ㆍ산업 맞춤형 인력양성 기능 총괄

충북지역 사업계획 의결 등 지역ㆍ산업 맞춤형 인력양성 기능 총괄